江西敏試教育給大家整理分析了2020年江西省教師招聘考試面試流程，考生根據面試流程提前備考面試，快人一步，圓夢教師。

江西省教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事考試網）包括報名-筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

教師招聘流程：①公布崗位；②自愿報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的教師招聘辦法執行。

考試流程即：報名→筆試→入圍面試→面試→體檢審核→上岸

江西省教師招聘面試主要考察的就是考生的一些個人能力。最常見的就是考察考生的說課與講課的能力，這一部分幾乎占據總成績的一半。所以考生要提前準備練習，順便一提關于妝容、服飾要得體。

面試是由各設崗縣教育部門組織面試，每個縣區面試情況不太一樣，大致來說分為集中、抽簽、備考、面試(說課或試講、答辯)、評分這幾個步驟。

1、集中：考生按照準考證所列內容和要求，憑身份證和準考證到指定待考休息室集中報道。

2、抽簽：由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。面試通知單上會提前給出課題范圍，考生要在考場抽取其中一個題目參加面試。

3、等待：未到備課時間的考生待考休息室等待

4、備課：在檢錄員的引導下，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，一般為30分鐘左右，各招聘單位的備考時間略有不同，備課一般是不得攜帶任何資料。

5、面試：

(1)在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。一般為 15分鐘左右，進入面試教室，在評委面前說課或試講，之后會有5分鐘左右答辯時間。面試答辯被安排在說課或試講之前或之后，也可能與其分開，單獨進行一次集中面試。具體情況以通知單為準。

(2)面試成績采用百分制。中小學語文、數學、中學地理、小學科學、小學英語崗位考試內容為說課或試講及回答評委的提問，時限15分鐘以內;音體美 計算機、特崗考試內容為說課或試講、外加專業技能展示。

6、評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交計時統分員。

7、確認：計時統分員監督員的監督下，去掉一個備考和一個低分后，計算平均分得 出考生面試的分數，并由面試主教官、督促員、計時統分員、考生本人依次簽名確認